Epub
Pro půjčování e-knih musíte být přihlášeni.
Jak si půjčit e-knihu?
Jak přežít na intoxikovaném pracovišti : braňte se problémovým chvastounům, vzteklounům, sabotérům, sexuálním manipulátorům, závislákům /
Pobyt na pracovišti otráveném špatnými mezilidskými vztahy, netolerantními kolegy a nekompetentním vedením dokáže znepříjemnit práci a zároveň se negativně odrazí na pracovním výkonu. Práce od americké psychoterapeutky obsahuje přehled infekcí, které mohou zasáhnout pracoviště (např. odkládání řešen...
| Hlavní autor: | Durré, Linnda |
|---|---|
| Médium: | Elektronická kniha |
| Jazyk: | Česky |
| Vydáno: |
Praha :
Práh,
2012
|
| Vydání: | Vyd. 1. |
| Témata: | |
| Štítky: |
Přidat štítek
Žádné štítky neexistují, buďte první, kdo přidá svůj vlastní štítek!
|
| LEADER | 04890cam a2201105 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | nkc20122362194 | ||
| 003 | CZ PrSKC | ||
| 005 | 20120904101057.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 120406s2012 xr e f 000 0 cze d | ||
| 015 | |a cnb002362194 | ||
| 020 | |a 978-80-7252-366-5 |q (brož.) | ||
| 035 | |a (OCoLC)815380453 | ||
| 040 | |a KLG001 |b cze |d OLA001 |d ABA001 | ||
| 041 | 1 | |a cze |h eng | |
| 072 | 7 | |a 316.4/.7 |x Sociální interakce. Sociální komunikace |2 Konspekt |9 18 | |
| 080 | |a 331.104/.105 |2 MRF | ||
| 080 | |a 005.73 |2 MRF | ||
| 080 | |a 316.472.4 |2 MRF | ||
| 080 | |a 316.772.4 |2 MRF | ||
| 080 | |a 331.108.2 |2 MRF | ||
| 080 | |a 159.923 |2 MRF | ||
| 080 | |a 316.485.6 |2 MRF | ||
| 080 | |a (0.062) |2 MRF | ||
| 100 | 1 | |a Durré, Linnda |7 hka2012692232 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Jak přežít na intoxikovaném pracovišti : |b braňte se problémovým chvastounům, vzteklounům, sabotérům, sexuálním manipulátorům, závislákům / |c Linnda Durré ; [z anglického originálu ... přeložil Svatoslav Gosman] |
| 250 | |a Vyd. 1. | ||
| 260 | |a Praha : |b Práh, |c 2012 | ||
| 300 | |a 261 s. ; |c 21 cm | ||
| 520 | 2 | |a Pobyt na pracovišti otráveném špatnými mezilidskými vztahy, netolerantními kolegy a nekompetentním vedením dokáže znepříjemnit práci a zároveň se negativně odrazí na pracovním výkonu. Práce od americké psychoterapeutky obsahuje přehled infekcí, které mohou zasáhnout pracoviště (např. odkládání řešení problémů, sexuální obtěžování na pracovišti, pomluvy, osobní konflikty atd.), a zároveň radí, jak rozeznat jednotlivé "intoxikované" typy lidí, jak s nimi jednat, jak motivovat ostatní pracovníky, vycházet se svými spolupracovníky, jaké asertivní techniky používat při vedení konfrontačního rozhovoru, jak se chovat po jeho skončení nebo rozumět řeči těla. V knize najdeme různé názorné příklady pro lepší pochopení. | |
| 520 | 2 | |a Příručka radí, jak s úspěchem přežít na pracovišti s otrávenými spolupracovníky a zároveň udržovat konstruktivní vztahy se svými kolegy. | |
| 650 | 0 | 7 | |a pracovní vztahy |7 ph124538 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a zaměstnanci |7 ph127532 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a typologie osobnosti |7 ph116512 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a interpersonální vztahy |7 ph114786 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a interpersonální komunikace |7 ph121153 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a management konfliktů |7 ph205090 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a kultura organizace |7 ph135313 |2 czenas |
| 650 | 0 | 9 | |a industrial relations |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a employees |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a typology (psychology) |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a interpersonal relations |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a interpersonal communication |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a conflict management |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a corporate culture |2 eczenas |
| 655 | 7 | |a populárně-naučné publikace |7 fd131864 |2 czenas | |
| 655 | 9 | |a popular works |2 eczenas | |
| 765 | 0 | |t Surviving the toxic workplace |9 Česky | |
| 900 | |a ABA001 |b 18 | ||
| 910 | |a ABA001 |x nkc20122362194 |p prezenčně |w l | ||
| 910 | |a ABA008 |x MED00182251 |b K 89080 |w l | ||
| 910 | |a ABE031 |x kpw0135205 |b P-4284 |w l | ||
| 910 | |a ABG001 |x 3716487 |b L 17177 |w l | ||
| 910 | |a ABG502 |x 016600000148375 |w l | ||
| 910 | |a BNG001 |x 016550000145188 |w l | ||
| 910 | |a BOA001 |x nkc20122362194 |b 2-1289.782 |w l | ||
| 910 | |a BOG001 |x 71177296 |w l | ||
| 910 | |a CLG001 |x 001560000368866 |w l | ||
| 910 | |a CRG001 |x 148126 |b 76626 |w l | ||
| 910 | |a HBG001 |x 016310002207409 |b N60322 |w l | ||
| 910 | |a HKA001 |x 000779425 |b A0-22964 |w l | ||
| 910 | |a JIG001 |x 001870000456879 |w l | ||
| 910 | |a JNG001 |x 186801 |w l | ||
| 910 | |a KAG503 |x 62882 |w l | ||
| 910 | |a KLG001 |x 0842297 |b J 304381 |w l | ||
| 910 | |a KVG001 |x 016700002536517 |w l | ||
| 910 | |a LIA001 |x 0363088 |b A 204260 |w l | ||
| 910 | |a MBG001 |x kpm01153071 |w l | ||
| 910 | |a MEG501 |x 002080000041068 |w l | ||
| 910 | |a MOG001 |x 001170000887338 |w l | ||
| 910 | |a MOG501 |x 72661 |w l | ||
| 910 | |a NJG505 |x 016670000130145 |w l | ||
| 910 | |a OLA001 |x nkc20122362194 |b 1-252.405 |w l | ||
| 910 | |a OLG001 |x 001800000914141 |w l | ||
| 910 | |a OSA001 |x 000536038 |b G 349.575 |w l | ||
| 910 | |a OSG002 |x 001070005455884 |b 2-6.7764 |w l | ||
| 910 | |a PAG001 |x 000274578 |b 240.282 |w l | ||
| 910 | |a PBG001 |x 016280000644593 |w l | ||
| 910 | |a PIG001 |x KN3160000000243143 |w l | ||
| 910 | |a PNA001 |x 000569942 |b 31B49739 |w l | ||
| 910 | |a PNG001 |x 001970000247868 |w l | ||
| 910 | |a SOG001 |x 77159 |w l | ||
| 910 | |a STG001 |x 48605 |w l | ||
| 910 | |a SUG001 |x mksu01123961 |w l | ||
| 910 | |a SVG503 |x 66844 |w l | ||
| 910 | |a TAG001 |x 52956 |w l | ||
| 910 | |a TPG001 |x 016690000768985 |w l | ||
| 910 | |a UHG001 |x 017440000872827 |b 316.6 DUR |w l | ||
| 910 | |a ULG001 |x 016020003582105 |b N229185 |w l | ||
| 910 | |a UOG505 |x 67425 |w l | ||
| 910 | |a VSG001 |x vsg_01186639 |w l | ||
| 910 | |a VYG001 |x 0180776 |w l | ||
| 910 | |a ZLG001 |x kpw01489645 |w l | ||
| 910 | |a ZRG001 |x kpw01139601 |w l | ||
| 998 | |a 005242928 | ||